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Aree Tematiche > Sistema Gestione Qualità > La ISO 9001 del 2015

I punti della ISO 9001: dettaglio e brevi spiegazioni

Ecco una breve spiegazione di ciascuna delle clausole o punti della norma ISO 9001:2015:

Clausola 4: Contesto dell'Organizzazione

  • Comprensione dell'organizzazione e del suo contesto: L'organizzazione deve comprendere i fattori esterni e interni che influenzano la sua capacità di raggiungere gli obiettivi.
  • Comprensione delle esigenze e aspettative delle parti interessate: L'organizzazione deve identificare le parti interessate e le loro esigenze, per poter soddisfare le aspettative pertinenti.
  • Determinazione del campo di applicazione del SGQ: L'organizzazione deve stabilire i limiti e l'applicabilità del suo sistema di gestione della qualità.

Clausola 5: Leadership

  • Leadership e impegno: La direzione deve dimostrare leadership e impegno nel sostenere il SGQ e nell'assicurarsi che esso sia adeguatamente integrato nei processi dell'organizzazione.
  • Politica della qualità: La direzione deve stabilire una politica della qualità, comunicarla e assicurarsi che sia adeguata agli scopi dell'organizzazione.
  • Ruoli, responsabilità e autorità nell'organizzazione: L'organizzazione deve definire i ruoli e le responsabilità relative al SGQ e comunicarli adeguatamente.

Clausola 6: Pianificazione

  • Azioni per affrontare rischi e opportunità: L'organizzazione deve identificare i rischi e le opportunità che possono influenzare la conformità dei prodotti o servizi e il conseguimento degli obiettivi della qualità.
  • Obiettivi della qualità e pianificazione per il loro raggiungimento: L'organizzazione deve stabilire obiettivi che siano coerenti con la politica della qualità e pianificare come raggiungerli.
  • Pianificazione dei cambiamenti: L'organizzazione deve gestire i cambiamenti nel SGQ per garantire che vengano implementati in modo controllato e documentato.

Clausola 7: Supporto

  • Risorse: L'organizzazione deve fornire le risorse necessarie per il funzionamento e il miglioramento del SGQ.
  • Competenza: L'organizzazione deve assicurarsi che il personale abbia la competenza necessaria per svolgere le proprie attività.
  • Consapevolezza: Il personale deve essere consapevole dell'importanza del proprio lavoro per il raggiungimento degli obiettivi della qualità.
  • Comunicazione: L'organizzazione deve gestire la comunicazione interna ed esterna relativa al SGQ.
  • Informazioni documentate: L'organizzazione deve creare e mantenere documenti necessari per il SGQ.

Clausola 8: Operazioni

  • Pianificazione e controllo operativo: L'organizzazione deve pianificare e controllare i processi necessari per fornire prodotti o servizi che soddisfano i requisiti.
  • Determinazione dei requisiti per i prodotti e servizi: L'organizzazione deve determinare i requisiti specifici dei prodotti o servizi, considerando aspetti legali e regolamentari, nonché i requisiti dei clienti.
  • Progettazione e sviluppo: Se applicabile, l'organizzazione deve pianificare e controllare il processo di progettazione e sviluppo dei prodotti o servizi.
  • Controllo delle forniture esterne: L'organizzazione deve assicurarsi che i fornitori e i processi esterni siano gestiti in modo appropriato per garantire la conformità del prodotto o servizio.
  • Produzione e fornitura di servizi: L'organizzazione deve gestire l'attuazione dei processi di produzione o erogazione dei servizi.
  • Rilascio di prodotti e servizi: L'organizzazione deve assicurarsi che i prodotti o servizi rilasciati soddisfino i requisiti specificati.
  • Controllo dei processi, delle attività e dei servizi forniti esternamente: Se pertinente, l'organizzazione deve controllare i processi o servizi forniti da fornitori esterni.
  • Realizzazione delle attività di monitoraggio e di misurazione: L'organizzazione deve pianificare e implementare attività di monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione necessarie per garantire il controllo della conformità del prodotto o servizio.

Clausola 9: Valutazione delle Prestazioni

  • Monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione: L'organizzazione deve valutare le prestazioni del SGQ e dei processi per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
  • Audit interni: L'organizzazione deve condurre audit interni per valutare l'efficacia del SGQ.
  • Revisione di direzione: La direzione deve riesaminare periodicamente il SGQ per assicurarsi che sia ancora appropriato e efficace.

Clausola 10: Miglioramento

  • Non conformità e azioni correttive: L'organizzazione deve affrontare le non conformità e prendere misure correttive per prevenire la loro ripetizione.
  • Miglioramento continuo: L'organizzazione deve promuovere l'innovazione e il miglioramento continuo delle prestazioni del SGQ.
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