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Corsi per RSPP e ASPP

Introduzione

La formazione per i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e per gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) è fondamentale per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. In Italia, questa formazione è regolata dal Dlgs 81/2008 e dagli Accordi Stato-Regioni, che stabiliscono i requisiti e i contenuti dei corsi necessari per svolgere questi ruoli.

Normativa di Riferimento

La formazione per RSPP e ASPP è disciplinata dai seguenti riferimenti normativi:

  • Dlgs 81/2008, Articolo 32: stabilisce i requisiti professionali e formativi per RSPP e ASPP.
  • Accordo Stato-Regioni: definisce i contenuti e le modalità della formazione.

Struttura dei Corsi RSPP e ASPP

I corsi di formazione per RSPP e ASPP sono strutturati in tre moduli principali: Modulo A, Modulo B, e Modulo C. Inoltre, ci sono moduli di specializzazione per settori specifici.

Modulo A

Il Modulo A è il corso base e propedeutico per RSPP e ASPP. Ha una durata di 28 ore e può essere erogato anche in modalità e-learning.
Questo modulo copre:
  • Principi generali della sicurezza sul lavoro.
  • Normative di riferimento.
  • Gestione della documentazione di sicurezza.

Modulo B

Il Modulo B è il corso comune a tutti i settori produttivi, con una durata di 48 ore. Questo modulo deve essere frequentato in presenza e comprende:
  • Rischi specifici di settore.
  • Tecniche di valutazione e gestione dei rischi.
  • Misure di prevenzione e protezione.

Moduli di specializzazione del Modulo B (SP):
  • SP1: Agricoltura e Pesca (12 ore)
  • SP2: Cave e Costruzioni (16 ore)
  • SP3: Sanità residenziale (12 ore)
  • SP4: Chimico-petrolchimico (16 ore)

Modulo C

Il Modulo C è obbligatorio solo per i RSPP e dura 24 ore. Questo modulo, che deve essere svolto in presenza, è focalizzato sulle competenze gestionali e relazionali:
  • Comunicazione e gestione dei gruppi.
  • Tecniche di formazione e informazione.
  • Gestione delle emergenze.

Aggiornamenti della Formazione

Gli RSPP e ASPP devono partecipare a corsi di aggiornamento quinquennali:
  • RSPP: Aggiornamento minimo di 40 ore ogni 5 anni.
  • ASPP: Aggiornamento minimo di 20 ore ogni 5 anni.
Questi aggiornamenti possono essere svolti anche in modalità e-learning e devono coprire le evoluzioni normative, i nuovi rischi emergenti, e le innovazioni nelle misure di prevenzione e protezione.

Requisiti dei Formatori

I formatori dei corsi per RSPP e ASPP devono essere qualificati secondo quanto stabilito dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013. Devono possedere una comprovata esperienza e competenza nel campo della salute e sicurezza sul lavoro.

Obblighi dei Datori di Lavoro

Il Dlgs 81/2008 impone ai datori di lavoro l'obbligo di nominare e formare adeguatamente i RSPP e ASPP. Questo include la selezione dei lavoratori più idonei, garantendo che completino i corsi richiesti e partecipino agli aggiornamenti periodici.

Riferimenti Normativi e Approfondimenti

  • Dlgs 81/2008, Articolo 32
  • Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016

Per ulteriori dettagli, visita le seguenti risorse:

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