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Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): ruolo e obblighi nel sistema di prevenzione

I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) rientrano tra le misure di protezione previste dal sistema di prevenzione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Sono adottati quando i rischi non possono essere eliminati o ridotti in modo sufficiente mediante misure tecniche, organizzative o procedurali.

Questa pagina fornisce l’inquadramento tematico e normativo dei DPI: chiarisce che cosa sono, quando rientrano tra gli obblighi di tutela e quale ruolo svolgono nel sistema di prevenzione, senza entrare negli aspetti operativi di scelta, utilizzo o gestione.

Cosa sono i DPI come ambito di gestione

Nel sistema di prevenzione, i DPI rappresentano una misura di protezione individuale finalizzata a contenere il rischio residuo quando non è possibile intervenire alla fonte in modo completo.
In quanto ambito di gestione, i DPI non coincidono con singoli prodotti o modelli, ma con l’insieme di responsabilità, criteri e obblighi che regolano l’adozione della protezione individuale in azienda.

Obblighi e responsabilità in materia di DPI

La normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro attribuisce specifici obblighi:

  • al datore di lavoro, in relazione all’individuazione delle misure di protezione, alla messa a disposizione dei DPI e alla verifica della loro idoneità in rapporto ai rischi presenti;
  • ai lavoratori, per quanto riguarda l’uso corretto dei dispositivi messi a disposizione;
  • alle figure della prevenzione, per il supporto alla coerenza tra rischi individuati e misure adottate.

I DPI non sono una misura facoltativa: quando individuati come necessari, il loro impiego rientra negli obblighi di tutela della salute e sicurezza.

Ruolo dei DPI nel sistema di prevenzione

I DPI si collocano all’interno di una gerarchia delle misure di prevenzione, che privilegia l’eliminazione o la riduzione del rischio alla fonte.
Il loro ruolo è quello di contenere il rischio residuo quando le altre misure non sono sufficienti o tecnicamente praticabili.

In questo senso, i DPI:

  • non sostituiscono le misure tecniche e organizzative;
  • integrano il sistema di prevenzione;
  • contribuiscono alla tutela del lavoratore in condizioni operative specifiche.

Collegamenti con valutazione dei rischi e formazione

L’adozione dei DPI è strettamente connessa ad altri ambiti della sicurezza:

  • la valutazione dei rischi, che individua quando la protezione individuale è necessaria;
  • la formazione, informazione e addestramento, che rendono effettivo l’uso corretto delle misure di protezione;
  • l’analisi di infortuni e near miss, che può evidenziare criticità nell’adeguatezza delle misure adottate.

Questi collegamenti consentono di leggere i DPI come parte integrante di un sistema di prevenzione coerente, tracciabile e migliorabile nel tempo.

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